RH

5 motivos para sua empresa investir em benefícios corporativos

Você anda pensando em investir em benefícios corporativos, mas está em dúvida se deveria? Saiba que um estudo publicado pelo grupo de recrutamento Page Talent indicou que jovens nascidos a partir de 1990 são cada vez mais atraídos por empresas que oferecem tais benefícios. Além disso, a comunidade de carreiras Love Mondays revelou que, quando esses benefícios se aliam à saúde, os colaboradores podem aumentar a produtividade em torno de 40%, além de ser um importante fator para engajar a equipe. Que tal conferir a seguir 5 razões para adicionar estes benefícios à sua empresa? Carolina Dassie, fundadora e CEO da Hisnëk, startup que oferece benefício nutricional para empresas, faz as sugestões no artigo.

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Dicas práticas para manter o foco e alcançar seus objetivos

Você quer alcançar seus objetivos neste ano, mas ainda não sabe muito bem como colocar as metas em prática? Confira as dicas no artigo da coach, mentora e palestrante Bia Nóbrega.

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As empresas devem se preparar para um novo modelo de carreira

A expectativa de vida está aumentando em todo o mundo e, como resultado, as carreiras das pessoas estão definidas para durar mais tempo. “As empresas precisam se adaptar para reter o colaborador qualificado em todas as fases de sua carreira”, diz Alistair Cox, CEO da Hays, líder mundial em recrutamento. E como deve ser esta adaptação? Será que sua empresa está se preparando para isso? Confira a seguir.

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Recrutamento e seleção da minha empresa: quais testes utilizar?

Já sabemos que com a tecnologia transformando a rotina das empresas, e os processos de recrutamento e seleção têm utilizado cada vez mais suas vantagens em relação à automação e agilidade na hora de escolher a dedo o candidato ideal. Características como tomada de decisões, a forma como se age sob pressão, além de habilidades e conquistas individuais são critérios relevantes para determinadas vagas. É preciso, portanto, unir o conhecimento sobre as habilidades técnicas e sobre o perfil psicológico do candidato, de modo a fazer cruzar uma série de informações para se realizar uma escolha mais assertiva. Para saber mais sobre a seleção de testes ideal para processos de recrutamento e seleção, confira o artigo de Mariana Dias, CEO e cofundadora da Gupy, solução líder de mercado em gestão de recrutamento.

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5 dicas para renovar a motivação da equipe no final do ano

Com a chegada do último mês do ano, é comum que as empresas ofereçam aos colaboradores alguns mimos para retribuir todo o trabalho realizado ao longo dos 12 meses. Muitas vezes, oferecer uma experiência ao funcionário, por mais simples que ela seja, faz com que se sinta valorizado e ajuda na integração da equipe.

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5 dicas para deixar a ansiedade de lado no trabalho

Trabalhar com ansiedade e falta de motivação é uma sensação nada agradável, que acaba atrapalhando o andamento das tarefas diárias e gerando estresse desnecessário. Você saiba por que isso acontece? Confira o artigo da coach e palestrante Susanne Anjos Andrade sobre o tema e saiba como lidar melhor com estes sentimentos.

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Conheça os quatro tipos de carreira

Você já pensou que hoje em dia há muitas possibilidades relacionadas à carreira profissional? Cada vez mais a tradicional carreira corporativa dá espaço a outras opções, como o empreendedorismo por exemplo. E é comum a migração entre carreiras ao longo da vida. Vamos refletir sobre o tema? O CEO da Click Conhecimento, Almir Neves, é o autor do artigo a seguir.

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Planejamento é estratégia para alavancar a carreira

A chance de crescimento na companhia ainda é um dos pontos que mais impactam na escolha de um candidato a uma vaga de emprego. Cabe ao RH atenção dobrada quando se trata de contratação e planejamento de carreira? Reflita mais sobre o tema no artigo de Cleverton Alves,  Chief Operations Officer na Service IT.

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O poder de economizar sentimentos positivos

Como anda o seu poder de registrar pontos positivos e negativos? Será que está dando mais valor a tudo de ruim que acontece no dia a dia ou fazendo o contrário? O coach e palestrante Wagner Dias fala sobre a “economia de sentimentos positivos” que geralmente fazemos e como deveríamos mudar nossas atitudes.

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5 dicas para atração e contratação mais eficaz

Com a taxa de desemprego do Brasil a 12,9% (IBGE), a concorrência pelas vagas abertas aumenta e, com tanta oferta, nem sempre é fácil escolher o profissional que melhor se adeque ao cargo. Para ajudar no processo, a equipe de Hunting da Organica, empresa que lidera o crescimento acelerado de negócios, separou cinco dicas para uma contratação mais eficaz dentro do contexto da Nova Economia. Confira!

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