RH

Quatro pilares essenciais para resultados positivos

Resultados positivos: para que eles aconteçam em âmbitos maiores, certamente precisamos trabalhar individualmente em nossos pilares essenciais. No artigo a seguir, Rodrigo Ribeiro, especialista em vendas do setor calçadista e parceiro da software house SetaDigital reflete sobre estes quatro pilares: conhecimento, planejamento, estratégia e disciplina.

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Quatro orientações para praticar a comunicação não violenta

Em tempos em que as pessoas perdem a cabeça facilmente, aumentando o tom de voz e partindo para a agressividade, é fundamental fazermos um esforço para que a comunicação flua sem violência. Neste artigo, o especialista em comunicação Reinaldo Passadori dá quatro dicas.

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10 dicas para organização do tempo

Como anda a sua organização do tempo? Sente que as 24 horas diárias são suficientes, ou parece que ficam faltando horas no seu dia para fazer tudo que precisa? Para ajudá-lo, o professor da FGV, coach e palestrante Marco Túlio Costa preparou um artigo com 10 dicas importantes. “Pense sempre no seguinte: “Como passamos nossos dias é como passamos as nossas vidas”, diz. Confira!

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Confira 7 dicas para se destacar no mercado de trabalho

Em meio à tanta competitividade presente no mercado de trabalho, qual será a melhor maneira de se destacar e fazer a diferença em uma empresa? A startup WallJobs, que busca descomplicar o processo burocrático da contratação de estagiários no Brasil, preparou algumas dicas interessantes sobre a questão. Confira no artigo.

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5 dicas para se manter motivado no trabalho

É fato que muitas vezes ficamos desmotivados no nosso ambiente de trabalho. Há várias razões para isso acontecer: um gestor que se expõe errado, colegas com pensamentos e ações muito antagônicos aos seus ou\e clima organizacional com demasiada pressão. Entretanto, para evoluirmos profissionalmente e também pessoalmente devemos aprender a superar essas adversidades e dar a volta por cima dos dias ruins. Mas como conseguir “ignorar” aquele dia em que o desânimo parece tomar conta de nós e se manter motivado? O psicólogo e CEO da Mind Idiomas, Augusto Jimenez, lista 5 dicas para colocar em prática hoje mesmo.

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Etiqueta empresarial: você sabe por que ela é importante?

Etiqueta Empresarial é um conjunto de cerimônias usadas no trato entre pessoas e empresas, regidas pela boa educação, bom comportamento, convenções sociais, ética profissional e prescrições oficiais. Apesar de muitas pessoas não darem a devida importância a certas regras que permeiam o ambiente profissional, é sempre bom entender que, por mais informal que uma empresa seja, deve-se sempre manter o respeito e a comunicação adequada dentro do ambiente. A seguir, o consultor em Recursos Humanos Celso Bazzola cita algumas dicas relacionadas à boa etiqueta empresarial.

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7 erros mais comuns na hora da contratação de pessoas pelas empresas

Quais são os equívocos mais comuns na hora de recrutar e contratar pessoas? Para ajudar a identificar tais erros e otimizar a maneira como a empresa busca candidatos no mercado, Marcel Lotufo, CEO e sócio fundador da Kenobysoftware de recrutamento e seleção de pessoas, ilustra abaixo os casos mais típicos. Confira!

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PLR: Confira perguntas e respostas sobre o tema

Você sabe o que é PLR? A Participação nos Lucros e Resultados que muitas empresas oferecem aos funcionários é sempre muito aguardada e tem algumas particularidades que vale conhecer. Confira o artigo do consultor em RH Celso Bazzola.

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Redes Sociais: 8 dicas para utilizar de forma profissional

Muitas pessoas pensam nas redes sociais apenas como uma ferramenta para descontração, o que não está errado, desde que tomados os devidos cuidados. Contudo, uma boa parcela mais antenada já percebeu que o uso adequado dessas ferramentas de comunicação pode potencializar as carreiras, promovendo o crescimento profissional e o network.

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Demissões: 10 direitos dos trabalhadores

Por mais que a economia tenha estabilizado, as demissões continuam acontecendo, principalmente nesse período do ano, quando findam muitos contratos. Mas, como ficam as pessoas que estão sendo demitidas, quais os seus direitos? Mesmo que ocorra a demissão, o trabalhador possui uma série de garantias que permitem um fôlego inicial para retomar a busca por uma melhor colocação profissional.

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